id: NDk1MDExOSA3

reference: 4950119

documentId: 4950119

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1551083228136

stillingsbetegnelse: HR-partner med strategisk mindset

jobbeskrivelse:
Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en ny kompetent HR-partner til at tage ansvar for opgaverne fra et antal institutter samt koncernens fællesfunktioner.

Forretningsorienteret HR
Med fokus på forretningsdrevet HR samarbejder du med ca. 3 institutter/ afdelinger og deres ledere for at understøtte dem i at nå deres faglige og personlige mål. Du indgår typisk som medlem af den øverste ledergruppe for dine enheder. Samarbejdet er baseret på din proaktive ledelsesmæssige sparring og koordinering af HR generelt, herunder strategi, politik og proces, rekrutteringer, årlige lønforhandlingsprocesser m.m.

I praksis fungerer du som instituttets/afdelingens HR-chef, og du er den drivende og koordinerende kraft i forhold til 'dit' tværfaglige team bestående af bl.a. HR-konsulenter, -koordinatorer, udviklere og jurister, der gennem vidensdeling og samarbejde leverer løsninger på et højt kvalitetsniveau.

Du sikrer, at institutter/afdelinger oplever et værdiskabende samarbejde med Koncern HR, der skaber sammenhæng mellem strategiske, faglige og personlige mål, lokale behov og DTU's overordnede HR strategi.

Dine primære opgaver:

• Rådgive og sparre med institutledelsen på strategisk og politisk niveau i forhold til strategi, budget- og handlingsplan samt øvrige ledelses- og HR-forhold.
• Sparre og rådgive ved ledelsesproblematikker, dilemmaer og organisatorisk udvikling - i overensstemmelse med instituttets strategi
• Rådgive om rekruttering og selv deltage i et mindre antal strategiske rekrutteringer efter behov
• Rådgive og koordinere i forbindelse med udvikling og afvikling af medarbejdere
• Sparre og udvikle i forhold til DTU's personalepolitikker
• Facilitere HR processer
• Drive og koordinere det tværfaglige samarbejde i 'dit' tværgående HR team

Videregående uddannelse og solid HR erfaring
Du har solid erfaring med forretningsorienteret HR og ledelse, gerne fra en forskningstung eller offentlig virksomhed. Du har med stor sandsynlighed arbejdet med coaching og selv tidligere været leder og derigennem forstået, hvad der skal til for at skabe resultater gennem andre. Uddannelsesmæssigt har du en relevant videregående uddannelse eller har kvalifikationer på tilsvarende niveau.

Fagligt har du:

• Solid erfaring med at arbejde strategisk og forretningsorienteret med HR og kan koble HR arbejdet med DTU's overordnede strategiske mål
• En generel viden om HR - gerne fra en offentlig organisation
• Erfaring med rekruttering og kendskab de administrative og driftsrelaterede opgaver i en HR funktion
• Gode kommunikationsevner, både på engelsk og dansk

Personligt har du:

• En høj personlig integritet og er i stand til at skabe stærke relationer og partnerskaber på alle niveauer
• Evnen til at skabe succes i jobbet gennem en proaktiv og åben tilgang til opgaverne
• Udpræget flair for at lytte, kommunikere og sparre/coache
• Erfaring i at navigere i en stor og kompleks organisation med mange interessenter
• Fokus på vidensdeling blandt kolleger og andre samarbejdspartnere
• Et positivt væsen og evnen til at skabe tillid og respekt omkring din rolle.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job, som du har gode muligheder for at påvirke. DTU er kendt for en åben og uformel omgangstone i et miljø, der tænker og agerer akademisk. Det er en organisation, hvor der udvises respekt for den enkelte.

Du får gode muligheder for løbende at beskæftige dig med nye og udfordrende opgaver. Du kan selv være med til at forme udviklingen og derigennem opnå både personlig og faglig udvikling. Du bliver en del af et stærkt og ambitiøst HR-partnerteam i Koncern HR, placeret i DTU's administration i Lyngby.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes som chefkonsulent i henhold til overenskomsten for akademikere i staten og din løn fastsættes på baggrund heraf. Du ansættes som chefkonsulent.

DTU betaler et pensionsbidrag på 17,1%. Vi har flekstid og en gennemsnitlig arbejdsuge på 37 timer inkl. frokost. Du får stillet bærbar computer og mobiltelefon til rådighed.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest søndag den 10. marts 2019. Åbn linket 'ansøg online', udfyld ansøgningsformular samt vedhæft ansøgning, CV og eksamenspapirer.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du henvende dig til kontorchef Pia Lyhne på 2465 4468. Du kan læse mere om DTU på www.dtu.dk.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

DTU er et teknisk eliteuniversitet med international rækkevidde og standard. Vores mission er at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. 11.200 studerende uddanner sig her til fremtiden, og 6.000 medarbejdere har hver dag fokus på uddannelse, forskning, innovation og forskningsbaseret rådgivning, som bidrager til øget vækst og velfærd. DTU stiller krav og giver muligheder uanset hvor i organisationen, man arbejder. Vi står for høj faglighed, kollegial respekt og ansvarlig handlefrihed.



numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2424

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Danmarks Tekniske Universitet

source: DK-STAR