id: NDg2NDEyMiA3

reference: 4864122

documentId: 4864122

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1534227555426

stillingsbetegnelse:
Medarbejder til politiets Ungdomskriminalitetssekretariat

jobbeskrivelse:

Horsens, Sydøstjyllands Politi

Her er en unik mulighed for at sætte dit aftryk på arbejdet med ungdomskriminalitet og den kriminalitetsforebyggende indsats. Er du vores nye medarbejder til Ungdomskriminalitetssekretariatet?

Om Ungdomskriminalitetssekretariatet
Som ansat i politiets Ungdomskriminalitetssekretariat er du blandt andet ansvarlig for at foretage daglige screeninger af unge samt vurdere deres risikofaktorer. Du udarbejder henvisninger til ungdomskriminalitetsnævnet samt forestår kontakten til de sociale myndigheder og andre relevante samarbejdspartnere. Du forestår herunder også det administrative arbejde, der er i forbindelse med indkaldelse, forberedelse og afholdelse af nævnsmøder. Herudover har du ansvaret for al dokumentation i forbindelse med arbejdet i sekretariatet.

Regeringen har indgået aftale om en reform af indsatsen mod ungdomskriminalitet. Som led i aftalen oprettes der et ungdomskriminalitetsnævn i alle politikredse, som skal håndtere unge på 10 til 17 år, der befinder sig i fødekæden til den hårde kerne. Nævnet skal træffe afgørelse i sager om børn og unge, som er mistænkt for at have begået alvorlig eller personfarlig kriminalitet. Nævnet skal skræddersy en helhedsorienteret og målrettet kriminalitetsforebyggende indsats i forhold til den unge, herunder straksreaktioner, som er af opdragende og så vidt muligt også genoprettende karakter. Nævnet kan derudover fastsætte forbedringsforløb for de unge, og skal sikre, at myndighederne iværksætter relevante indsatser for den enkelte unge. Politiet skal stille sekretariatsbistand til rådighed for nævnet. Du kan læse mere om reformen af indsatsen mod ungdomskriminalitet på www.jm.dk.

Ungdomskriminalitetssekretariatet vil blive organisatorisk placeret i politikredsens kriminalpræventive sekretariat. Du vil i den forbindelse indgå i et teamsamarbejde med andre faggrupper, herunder politifolk, administrativt personale og andre faggrupper med akademisk baggrund. Teamet arbejder i det daglige, foruden arbejdet med ungdomskriminalitetssekretariatet, ligeledes med Socialsøg, Konfliktråd og Tryghedsambassadører.

Vores nye kollega
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller har en anden faglig relevant profil, hvor du kender til arbejdet med ungdomskriminalitet og kriminalitetsforebyggelse. Vi forventer, at du besidder en stærk socialfaglig baggrund og er i stand til at sætte dig ind i nyt lovstof, der vedrører ungdomskriminalitet. Du har kendskab til kommunale sagsgange, til tilbud til kriminalitetstruede unge og har desuden lysten til at tilegne dig et indgående kendskab til og brugererfaring med politiets it-systemer.

Du er udadvendt og finder det naturligt at skabe og vedligeholde gode samarbejdsrelationer internt såvel som eksternt, blandt andet til de sociale myndigheder. Du trives med mange forskellige typer af arbejdsopgaver og løser alle med lige stor omhu.

Som medarbejder i Ungdomskriminalitetssekretariatet er du med til at præge udviklingen af arbejdet med ungdomskriminalitet og det kriminalitetsforebyggende arbejde i en tværfaglig kontekst. Du ønsker at kompetenceudvikle din faglighed i et udfordrende og anderledes job.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på den til enhver tid gældende organisationsaftale for socialrådgivere i Staten. Hvis du har en relevant AC-uddannelse, vil du blive indplaceret efter AC-overenskomsten. Alternativt bliver du indplaceret efter anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Sydøstjyllands Politi med adresse på Holmboes Allé 2, 8700 Horsens.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kuno Urban Sønderby Jensen på Tlf. 30347178.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

Samtaler forventes afholdt i uge 37 og 38.

Sydøstjyllands Politi er én af 12 politikredse. Politikredsen dækker 7 kommuner; Kolding, Fredericia, Billund, Vejle, Hedensted, Horsens og Skanderborg og betjener dermed ca. 450.000 borgere. Det gør vi fra lokaliteter i politikredsens 6 store byer, og hovedstationen – hvor bl.a. staben er placeret – ligger i Horsens. Vi er et hold på ca. 850 medarbejdere, og vores pay off er: ”Vi skaber tryghed”.

Du kan læse om os på Politi.dk eller følge os på Twitter (at) SydOjylPoliti.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Sydøstjyllands Politi

source: DK-STAR