id: NDg2NTI2NCA3

reference: 4865264

documentId: 4865264

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1534402684043

stillingsbetegnelse: Korleder/kirkemusiker i Stenløse-Veksø Pastorat

jobbeskrivelse:

En stilling som korleder/kirkemusiker ved Stenløse og Veksø Kirker i 15 timer pr. uge er ledig pr. 15. september 2018.

Er det dig, præsterne og resten af menigheden savner? Er du vores nye kollega? Du er en dygtig musiker, der har lyst og evner til at bidrage til kirkernes musikalske liv og udvikling.

Menighedsrådene ønsker, at der kommer mere opmærksomhed på musikken i vores kirker. Den ledige stilling som korleder/kirkemusiker er derfor oprettet som en ny stilling i pastoratet ved siden af vores organist, som er ansat med 25 timer om ugen. Dækningen af tjenester i de to kirker og arrangementer i sognegården varetages primært af organisten. Som ny korleder/kirkemusiker vil du få ansvaret for at skabe og lede et børne-/ungdomskor.

Lejlighedsvis afløsning ved tjenester i kirkerne og medvirken ved konfirmandundervisning, skoleuge og Alsang vil også ligge i stillingen. Og du kommer måske med flere ideer. Den nye stilling indgår som led i menighedsrådenes udvikling af hele det kirkemusikalske liv i pastoratet. Vi skulle gerne vækste på området i de kommende år.

Vores vision er et solidt og ubesværet samarbejde mellem vore to initiativrige kirkemusikere. Et samarbejde, som naturligvis også rummer kirkesangere, præster og menighedsråd.

 Du skal varetage følgende opgaver:

• Oprettelse og ledelse af børne-/ungdomskor
• Klaverakkompagnement til Alsang og andre arrangementer
• Musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger
• Musikledsagelse ved musikgudstjenester i samarbejde med andre musikere
• Medhjælper ved konfirmand- og minikonfirmandundervisning

Vi forventer, at du kan lide at arbejde med børn og unge og ser en udfordring i at arbejde med et kirkekor. Vi forventer, at du er en habil pianist, der kan spille fra koralbog og fra Højskolesangbogens melodibog. Det er en fordel, men ikke et krav at du kan spille orgel.

Vi forventer desuden, at du

• Har erfaring med korledelse
• Er engageret
• Er samarbejdsorienteret og kan arbejde selvstændigt
• Er loyal

 Vi kan tilbyde

• En stilling, hvor du kan være med til at udvikle og skabe nyt
• En velfungerende arbejdsplads med gode kolleger
• To attraktive kirker med et livligt sogneliv
• To menighedsråd, der bidrager aktivt og positivt til kirkernes liv

I pastoratet er der fire præster, og hver kirke har en kirkesanger og en kirketjener. Der er to menighedsråd, og din ansættelse sker ved Stenløse Menighedsråd beliggende Engholmvej 6, 3660 Stenløse.

I Stenløse Kirke er orgelet af ældre dato med 5 registre og hoved- og pedalværk. Menighedsrådet går med tanker om at anskaffe et nyt orgel. Der er anskaffet et el-klaver til kirken.

I Veksø Kirke er orgelet bygget af I. Starup & Son i 1960 med 6 registre og hoved- og pedalværk. En ekstra stemme (subbas) er tilføjet i 2006. Der er anskaffet et el-klaver til kirken.

De to byer ligger begge langs S-banen København-Frederikssund, og afstanden mellem kirkerne er ca. 3 km.

Læs mere om os på www.stenlosekirke.dk    

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk 

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 273.389 kr. – 399.567 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 280.398 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.072,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 305.116 kr. og 371.790 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.257,37 kr. og 60.971,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 294.418 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 308.438 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 22.891,22 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 29.844,16 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 35.513,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådet kan oplyse, at vi – efter aftale – indhenter referencer og børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Grete Hedegaard (tlf. 31 41 17 53 92), og provst/sognepræst Eskil S. Dickmeiss (tlf. 23 45 18 29).

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7410fortrolig (at) sogn.dk senest den 6. september 2018 kl. 12.00. Samtaler og prøvespil forventes den 7. september.

Indkomne ansøgninger vil blive behandlet løbende.

 

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2652

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Arbejdsgiver Navn: STENLØSE KIRKE KIRKEKONTORET

source: DK-STAR