id: NDg1OTg2NiA3

reference: 4859866

documentId: 4859866

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1533208765976

stillingsbetegnelse:
Koordinator til Center for Folkekirkens Familiestøtte

jobbeskrivelse:

Koordinator søges til Center for Folkekirkens Familiestøtte

 

En meget interessant og udfordrende stilling som koordinator i Center for Folkekirkens Familiestøtte i Aalborgs Nordre og Vestre Provstier er ledig til besættelse snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

 

Om Folkekirkens Familiestøtte

Formålet med ”Folkekirkens Familiestøtte” er at støtte forældre, der vil sætte fokus på børnenes trivsel i hjemmet. Der er tale om forebyggende støtte. En god og tryg opvækst er afgørende for, at barnet får gode forudsætninger for et godt liv.

Målgruppen er børnefamilier, hvor forældrene ønsker støtte til at øge trivslen i hjemmet. Støtten er målrettet specifikke udfordringer, som forældrene ønsker støtte til. Målgruppen er ikke familier, som det offentlige har ansvaret for.

Der er flere tilbud. En af mulighederne for støtte går via forældrevenner, som er godkendte frivillige. Koordinatoren aftaler med forældrene, hvad der er behov for af støtte og dermed også målet med støtten. Den enkelte forældreven bliver herefter af koordinatoren matchet med familien på baggrund af aftalen med forældrene.

Andre aktuelle støttetilbud er kommunikationskurser og samtaler, hvor forældre kan få tilbudt et PREP kursus (Praktiske Redskaber i et Engageret Parforhold) eller et Partjek, hvis de er samboende. Der tilbydes også KIFF kursus (Kommunikation i Fortsat Forældresamarbejde) til forældre, der er skilte og fortsat har fælles forældreansvar. Disse kurser eller samtaler bliver fulgt op af efterfølgende samtaler med forældrene efter kurset.

Flere støttetilbud er under udvikling.

Koordinatorens primære arbejdsopgaver er

* At formidle Folkekirkens Familiestøtte støttetilbud til alle forældre i provstierne – bl.a. via relevante instanser som menighedsråd, præster, medarbejdere ved kirkerne, skoler, daginstitutioner, sundhedsplejen, foreninger mv. Formidling er en løbende og særdeles vigtig opgave.

* At bidrage til, at forældre opnår mere viden om betydningen af deres opdragelse.

* At udvikle og fastholde netværk, der såvel kan understøtte forældrenes kendskab til Folkekirkens Familiestøtte, som kan bistå med at rekruttere flere frivillige.

* At afklare støttebehovet med forældrene, der henvender sig, herunder på velbegrundet grundlag indgå aftaler om støtte og i øvrigt have kontakt med de pågældende familier.

* At rekruttere, give sparring til, fastholde og lede de frivillige.

* At sikre gode match mellem familier og frivillige, forældrevenner – sagligt og velbegrundet.

* At bidrage konstruktivt til løbende udvikling af flere støttetilbud til forældre/familier.

* Evaluerings og dokumentationsopgaver

 

Vi søger en koordinator, som:

* Har et godt kendskab til børnefamiliers udfordringer

* Brænder for at følge med og tilegne sig mere viden om børnefamiliers forhold

* Har erfaring med at arbejde med frivillige, herunder rekruttering og ledelse

* Har analytiske evner og i stand til fagligt og sagligt at kunne begrunde sine beslutninger og handlinger

* Er god til at dokumentere indsatsen

* Har stærke kommunikative færdigheder både skriftligt og mundtligt og er stærk på formidling af viden til bl.a. forældre

* Evner den gode, lyttende og imødekommende samtale

* Er meget udadvendt og rigtig god til at dyrke netværk

* Har et positivt livssyn, høj tolerance og særdeles god situationsfornemmelse

* Har god arbejdsdisciplin samt et stort og smittende engagement

* Er stærk på at udvikle og videreudvikle støttetilbud til forældrene.

* Er i stand til at indgå proaktivt i et fællesskab, herunder indgå i et meget tæt og konstruktivt samarbejde om opgaveløsningen med ledelsen og kolleger

* Holder af at repræsentere Folkekirken og dens værdier

* Arbejder loyalt for at fremme Folkekirkens Familiestøtte.

 

Vi tilbyder:

• En udviklingsorienteret arbejdsplads med store ambitioner.
• En mangfoldighed af opgavetyper.
• En høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge sit eget arbejde.
• At kunne bidrage til at forældre bliver bedre til at tage godt vare på deres børn.
• At indgå i udviklingen af fremtidens diakonale arbejde i Folkekirken.

• En tidsbegrænset fuldtidsstilling - indtil 31. december 2019 med mulighed for forlængelse.

 

 

 

Organiseringen som koordinator:

Koordinatoren skal virke som koordinator i Center for Folkekirkens Familiestøtte i Aalborg Nordre og Vestre Provstier. Koordinatoren refererer til lederen af Center for Folkekirkens Familiestøtte.

Koordinatoren får arbejdsplads i Folkekirkens Hus i Aalborg.

Det forventes, at medarbejderen er indstillet på fleksible arbejdstider, da bl.a. møder i menighedsråd, skoler eller dagtilbud holdes sent eftermiddag eller aften. Stillingen forudsætter geografisk fleksibilitet.

Koordinatoren bliver medarbejder i Center for Folkekirkens Familiestøtte og vil indgå på lige fod med øvrige medarbejdere i centret i forhold til vidensdeling, supervision, kursusaktiviteter, samarbejde mv.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

 

Forinden ansættelse skal der ske en ækvivalering af ansøgerens kompetenceniveau, hvis den valgte ansøger ikke tidligere har haft ansættelse som sognemedhjælper, jf. cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner Cirkulære om kompetencekrav for kirkefunktionærer med sognemedhjælperfunktioner. Formålet med ækvivaleringen er at fastslå, om der er behov for supplering af den valgte ansøgers kompetenceniveau.

Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 280.398 kr. – 371.527 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 294.418kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 30.806 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 294.418 kr. – 420.597 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 308.437 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 30.806 kr. (nutidskroner).

 

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås med Kirkekultur.nu

 

For nærmere information kontakt:

Leder af Center for Folkekirkens Familiestøtte Leif Sondrup, tlf 30 33 32 01, leso (at) km.dk eller

souschef Lisbeth Andreassen Ryelund, 30 33 50 02, liar (at) km.dk

 

Ansøgning Ansøgning med relevante bilag sendes senest den 22. august 2018, kl. 12, til Folkekirkens Familiestøtte via jpi (at) km.dk

For nærmere information om Center for Folkekirkens Familiestøtte se

www.folkekirkensfamiliestotte.dk

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Aalborg Nordre Provsti

source: DK-STAR