id: NDk0OTcxNiA3

reference: 4949716

documentId: 4949716

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1550835427656

stillingsbetegnelse: Udbudskonsulent

jobbeskrivelse:
- med interesse for kontraktstyring

I Gribskov Kommune har vi stort fokus på at optimere og højne kvaliteten af offentlige indkøb. Vi er ikke bange for at udfordre plejer, hvilket blandt andet kommer til udtryk ved, at vi er Danmarks mest konkurrenceudsatte kommune. Så har du gennemført udbud af vare- og tjenesteydelser og føler du dig tryg ved processen og/eller har du øje for detaljerne i kontrakter og sikre de efterleves, så kom og bliv vores nye kollega.

Om jobbet
Udbudsopgaverne er organiseret som selvstændige projekter, hvor du som udbudskonsulent er projektleder og ansvarlig for hele udbudsprocessen i samarbejde med fagpersoner på tværs af fagcentrene. I dag varetages kontraktstyringen af fagcentrene bistået af dig som udbudskonsulent. Det overvejes, at ansvaret for kontraktstyringen på sigt i højere grad skal ligge i Ledelsessekretariatet hos udbudskonsulenterne.

Du vil have følgende kerneopgaver

• Projektledelse og rådgivning i forhold til gennemførsel af udbud både over og under tærskelværdierne
• Kontraktstyring enten som rådgiver og/eller ansvarlig
• Kommerciel og juridisk understøttelse af fagcentrene inden for indkøbs-, kontrakt- og udbudsområdet
• Kommunikation med/håndtering af eksterne interessenter og samarbejdspartnere
• Igangsættelse og deltagelse i udviklingsprojekter på indkøbsområdet

Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse såsom cand.jur eller cand.merc.jur. Du kan være nyuddannet og har valgt at fokusere på udbudsret i studiet, eller du har allerede flere års erfaring med udbud.

Som person trives du som projektleder, hvor målet er at kombinere faglige behov med det udbudsjuridiske regelsæt. Du kan jonglere med tal, jura og statistikker samtidig med, at du er en god forhandler med styr på dit købmandskab.

Udover at du er en faglig stærk indenfor udbudsret forventer vi, at

• Du har stærke analytiske og kommunikative evner
• Du er god til at skabe, og vedligeholde netværk og relationer
• Du arbejder struktureret i en travl og uforudsigelig hverdag, og kan prioritere opgaver
• Du er god til at indgå i et team, hvor opgaver og udfordringer oftest løses via faglig og åben sparring
• Selvom du har styr på de gældende udbudsregler, er du stadig nysgerrig efter at tilegne dig ny viden på området
• Du er vedholdende, også når processerne trækker ud
• Du har en naturlig proaktiv kommerciel tankegang med fokus på både forretningen og juraen
• Du er god til at indgå i et team, hvor opgaver og udfordringer løses via sparring med øvrige kollegaer
• Du er nytænkende i din tilgang til løsning af opgaverne med flair for det strategiske og taktiske
• Du er i besiddelse af godt humør og trives i et uhøjtideligt miljø blandt engagerede kollegaer

Om os
Ledelsessekretariatet er en del af Center for Strategi og HR, som er en stabsfunktion med ca. 50 medarbejdere. Centeret består af 4 teams: Ledelsessekretariatet, Udvikling og Kommunikation, HR (personale og løn) samt Intern Service. Ledelsessekretariatet varetager byrådsbetjening samt borgmester- og direktionsbetjening, juridisk rådgivning, sagsbehandling, samt det overordnede ansvar for koordinering og rådgivning ift. udbud- og kontraktstyring. Teamet består af ca. 11 medarbejdere, hvoraf 7 udgør den juridiske enhed.

Vi har travlt, og vi har det godt sammen. Det falder os naturligt at hjælpe både inden for eget team og de øvrige kolleger i centeret, og vi deler gerne af vores viden for at nå det fælles bedste. Vi lægger vægt på en professionel tilgang til opgaverne, og vores samspil med resten af organisationen tager afsæt i vores værdier og en anerkendende tilgang.

Du vil arbejde i et åbent kontorlandskab. Vi har flekstid, og det er muligt efter aftale at arbejde hjemme.

Det praktiske
Line Okholm er centerchef, og du vil referere til teamleder Maria Newton. Hvis du har spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Maria på 72 49 66 40 eller mnewt (at) gribskov.dk.

Lønindplacering
sker med afsæt i gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen
er 13. marts. Der afholdes 2 samtaler. 1. samtalerunde afholdes den 20. marts og 2. samtalerunde den 26. marts.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

 

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2619

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Gribskov Kommune

source: DK-STAR