stillingsbetegnelse: Lærer

jobbeskrivelse:
I forbindelse med at en af vore dygtige lærere har fået andet job opslår vi denne stilling: · Klasselærerfunktion samt undervisning i dansk, historie, kristendomskundskab, samfundsfag i en 8.kl. · Lærer og tovholder vedr. inklusionsindsatsen i et af vore 8.årg.team · Understøttende undervisning i samme 8. årg. team Hvis du ud over ovennævnte på sigt kan undervise i et eller flere af flg. valgfag: musik/kor, ”samfundsfag i internationalt perspektiv”, byggefag/iværksætteri, samt fransk eller tysk, er det et ekstra plus. Skolen har ca. 700 elever med 8 spor på 7.-9.årgang samt 5 spor i kommunens 10.klassecenter med 125 elever. Endelig har skolen flg. specialtilbud for 13-17-årige: specialklasserække, læsekompetencecenter, modtagelsesklasse m.m. Vores overordnede mål er at skabe en unik skole med særligt fokus på unges identitet, kultur og dannelse. Personalet består af ca. 80 kompetente og engagerede medarbejdere, som er i fuld gang med den spændende opgave, der ligger i at skabe fælles sprog, forståelse og kultur for skolens elever, forældre og ansatte på en skole, der kun er 3 år gammel. Ledelsen består af et samarbejdende team på 3 afdelingsledere, viceskoleleder og skoleleder. Fysiske rammer Skolens aktiviteter foregår i to fysisk adskilte afdelinger: · Marslevvej 1, som rummer 7.-9. årgang samt specialtilbud · Gyldenbjergvej 31, som rummer 10.klassecenteret Vi har i løbet af det sidste år fået renoveret nogle af skolens lokaler. Vi har i den forbindelse fået nye fysiklokaler, nyt multiværksted og læringscenter. Endelig har vi fået et stort produktionskøkken, en ny spisesal samt nye kontorer. Køkkenet og spisesalen rummer vores LOMA-projekt, hvor lokal madproduktion og servering til skolens elever og ansatte sammentænkes med undervisning i sundhed, UEA og skolens fag. Hos os kan du være med til at udvikle en ungeskole, hvor vi har fokus på · Projekt- og produktorienteret undervisning, der kan skabe mod, muligheder og mening for vore elever · fleksibel tilrettelæggelse og forpligtende teamsamarbejde · inddragelse af ny viden, IT og medier · høj grad af elevinddragelse · værdifulde traditioner, der styrker skolens fællesskaber · tæt forældresamarbejde Der henvises endvidere til skolens hjemmeside http://www.nymarkskolen-svendborg.dk Løn- og ansættelsesforhold i.h.t. gældende overenskomst. HR-afdelingen indhenter straffeattest samt børneattest på de ansøgere, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at straffeattesten og børneattesten er tilfredsstillende i forhold til stillingen. Vurderingen foretages af Juridisk Kontor. Yderligere oplysninger fås ved skoleleder Birgit Villebro eller viceskoleleder Bent Jørgensen på tlf. 62 23 62 00 Ansøgningsfrist: onsdag den 18/8 kl.12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Ansøgning med relevante bilag fremsendes til: Nymarkskolen, Marslevvej 1, 5700 Svendborg eller på mail til: ansogning_nymarkskolen (at) svendborg.dk OBS: elektroniske ansøgninger fremsendes som én samlet pdf.fil med ansøgning og samtlige bilag. Ved fremsendelse anføres teksten: ansøgning i mailens emnefelt.

Arbejdsgiver Navn: Nymarkskolen

Arbejdsgiver telefonnummer: 62229627

Sådan ansøger: ansogning_nymarkskolen (at) svendborg.dk

Job kort beskrivelse:
Undervisning på grundskoleniveau (inkl. 10. klasse)

land: Danmark

region: Syddanmark

Kontrakt varighed: Fast

Kontrakttype: Fuldtid

krævede uddannelse: Ikke angivet

Kilde til jobtilbud: AMS, Offentlige arbejdsformidlinger, Danmark