id: NDg1NjE5NSA3

reference: 4856195

documentId: 4856195

connectionPointId: 7

lastModificationDate: 1532319557176

stillingsbetegnelse:
Administrative medarbejdere til Københavns Politis Grænsekontrolafdeling i Københavns Lufthavn, Kastrup - Registrering af ulovlige våben og præparater

jobbeskrivelse:

København, Københavns Politi
Københavns Politi er Danmarks størte politikreds med ansatte fordelt på politiuddannede medarbejdere, administrative medarbejdere, jurister, akademikere og servicemedarbejdere. Vi varetager en lang række funktioner, der har afgørende betydning for byens sikkerhed og borgernes tryghed. Det stiller særlige krav til vores ca. 2800 medarbejdere, der skal løfte denne centrale samfundsopgave.

Om enheden:
Specialenheden er placeret geografisk på 3 lokationer i København, Grænsekontrolafdelingen i Københavns Lufthavn, Færdselsafdelingen på Toftegårds Plads og Afdelingen for Borgerservice og Sektionen for Ledelsesstøtte sammen med den ledende politiinspektør på Politigården.

Enhedens ansvarsområder består i indrejsekontrol i lufthavnen og Københavns havn, sagsbehandling i forbindelse med grænsekontrol, færdselskontrol i hele politikredsen, færdselsteknisk samarbejde med kommunerne i politikredsen, afvikling af køreprøver i politikredsen, og Københavns Vestegns politikreds samt kriminalpræventivt arbejde, eftersøgninger, bevogtninger i retten og besøgskontrol i politikredsen.

Om afdelingen:
Grænsekontrolafdelingen i Københavns Politis primære opgave er at varetage ind- og udrejsekontrol over den ydre Schengengrænse. Ud over dette varetager Grænsekontrolafdelingen også andre opgaver herunder registrering af ulovlige indførte våben og præparater, udfundet af Told.

Om stillingen:
Du skal medvirke til, at der sikres registrering og opdatering, samt klargøring til fremsendelse, af disse sager i henhold til gældende regler. Din primære opgave er konstatering og dokumentation af våbentype, opdatering i politiets sagsbehandlingssystem, samt klargøring af sagen, herunder pakning af koster, til videre behandling med henblik på strafferetlig afgørelse. Det samme gør sig gældende for håndtering af diverse præparater. Der vil finde fornøden uddannelse sted i forhold til de gældende regelsæt samt de relevante it-systemer.

Tjenesten foregår i civil påklædning og foregår inden for tidsrummet kl. 07.00-18.00, efter nærmere aftale, med arbejdsdage på enten 7 eller 8 timer – 37 timer ugentligt.

Der er tale om en nystartet gruppe, der skal arbejde videre med en eksisterende opgave. Vi kan tilbyde dig en spændende arbejdsplads, hvor du vil være med i opstartsfasen. Her kan du være med til at præge det gode samarbejde samt den gode service, og du kan være med til at sikre en høj grad af faglighed og kvalitet.

Om dig:
Du har lyst til og trives i at arbejde som et team, hvor du både udvikler din egen og teamets faglighed og kvalitet. Du trives i en til tider travl hverdag, hvor der er fokus på kvalitet og kvantitiet.

Det er vigtigt, at du har et godt humør og en god og åben indstilling til arbejdsopgaver, kolleger og borgere. Din baggrund kan med fordel være en kontoruddannelse, men du kan også komme fra anden uddannelsesmæssig baggrund. Uanset din uddannelsesmæssige baggrund skal du have lyst til at arbejde med registrering, IT-systemer og opleve nye opgaver som en udfordring.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til våbenlov og våbenbekendtgørelse, kendskab til politiets IT system POLSAS, samt straffesagers behandling. Det forventes, at du kan formulere dig korrekt og præcis på både mundtlig og skriftlig dansk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Dit arbejdssted bliver Københavns Politi med adresse på Kamillevej 3, 2770 Kastrup.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Samtaler forventes afholdt i uge 35, 36 og 37.

Kontakt og ansøgning
Vil du høre mere om os og om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicepolitiinspektør Thomas Kousgaard på tlf. 6135-3922 i uge 30 på hverdage i tidsrummet 13-15 og vicepolitiinspektør Allan Teddy Wadsworth-Hansen på tlf. 4035-8824 i uge 31 og 32.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4110

abstractJV_contact_0:
Send ansøgning på en af de angivne kommunikationskanaler

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbejdsgiver Navn: Københavns Politi, Lokalstation Amager

source: DK-STAR